ランチェスターってどんな会社？【福利厚生・制度・環境編】

これまでにブログでご紹介してきた、福利厚生や制度、働く環境などについて、まとめてご紹介します。
「働く場所としてのランチェスターって、どんな会社なんだろう？」という疑問に、少しでもお答えできたらと思います。（タイトルをクリックすると、詳細記事をご覧いただけます）
【補足：一部更新しました(2016/5/18)】

【学び・成長編】

自由にもくもく「外苑ラボ」

毎週火曜日17:00-19:00の2時間、「外苑ラボ」という時間を設けています。元々はRubyのチュートリアルを数名が集まって学ぶの時間として始まり、現在は、業務から少し離れた課題に取り組む「もくもく」の時間になっています。

読みたい本、買います！書籍購入制度

この本が読みたい！とリクエストいただいた本を、会社で購入する制度です。技術書はもちろん、ビジネス書、実用書など、自分の成長にとって何かしら役立つと思えるものならどんな書籍でもOKです。

育つ、育てる。ランチェスターの評価制度

ランチェスターでは2014年度より、新しい評価制度を導入しています。ランチェスターの経営理念やビジョンをはじめとする経営計画に基づき、多角的な評価項目を設定し、半年に一度の評価と、クォーター毎の目標設定、毎月の面談を通じて社員の育成を図っています。

【働く環境編】

オフィスのご紹介

現在のオフィスに移転したのは、2014年11月。社内コミュニケーションがより活発にできる空間、社外の方も気軽にお越しいただける空間を目指して、内装にもちょっぴりこだわりました。直接遊びに来ていただけるのが一番！なのですが、今回はちらりとご紹介したいと思います。

Win or Mac→選択自由◎ランチェスターの作業環境

WindowsとMacはご希望にあわせて選択可。大型のモニタも全席にご用意しています。

ランチェスターにおかんがやってきた

以前からフリードリンク＆フリーお菓子だったランチェスターですが、2016年からさらに「お惣菜」が仲間入りしました。フリー、ではありませんが、1品100円から。軽めのランチや、小腹の空いた夕方に大活躍中です。

【コミュニケーション編】

Google+ を社内SNSとして利用しています

社内の情報共有のしくみ、実はランチェスターでも悩みのタネでした。チャットツールでは流れてしまうし、メールではかしこまりすぎるし。。そこで注目したのが、Google+。GoogleApps for Businessを導入し、 Google+ を社内限定SNSとして活用しています。

飲み物とお菓子、ご用意しています

ランチェスターでは福利厚生のひとつとして、飲み物とお菓子を自由に飲食いただけるようにご用意しています。毎日16時には「おやつタイム」も。

月1回、社内のカフェスペースでランチをとる「全員ランチ」を実施しています。
社内で、しかも全員で集まって食べることで「オフィスを全員で開けられないし。。」「パートナーさんにも気軽に参加してほしい！」「”いつもの”メンバーになりがち」など、気になっていた課題をクリア。チームランチ以外の日は、外食・コンビニ・手作り弁当と思い思いに昼食をとることが多いだけに、みんなで集まってのランチタイムはちょっと新鮮です。